近年来,我县在抓农村人才开发方面,狠抓组织领导,科学制定规划,注重措施激励,加大人才培训力度,有效推动了新农村建设。
全县以农业广播学校、职业教育中心、技工培训学校、农民工培训基地为依托,充分利用农村党员干部现代远程教育网络和县电视台“红土地”助农致富栏目,采取天网(远程教育)与地网(人才培训体系)相结合、集中培训与分散指导相结合、课堂讲学与现场操作相结合、传授实用技术与推广科技新成果相结合等方式,大力培训种植、养殖、加工营销型实用人才和经营管理型人才。截止目前,共举办各类实用技术培训班330期,直接培训农民2.3万人次,间接培训农民12万人次。在农村“能人”的带领下,全县建立食用菌生产、茶叶产销、生猪养殖等农村专业协会168个,发展会员3万多人,带动和联系农户近10万户,覆盖农户人均增收达290元,70%以上的会员成为了当地的技术骨干、生产能手、专业大户。
在使用农村人才上,坚持“不唯资历看实绩,不唯文凭看水平”,适时把各类农村人才选派到乡镇机关、事业单位、农村基层党组织和农村专业合作经济组织的重要岗位上锻炼,最大限度地发挥他们的创造能力。全县共有27名农业实用技术人才获得中级职称,4238名农业实用技术人才获得初级职称。