（一）国土局共青团支部委员会

    1988年12月21日，经共青团通江县委批准，县国土局成立共青团支部委员会，由廖孝林任局团支部书记。

    1998年4月1日，通团组[1998]7号文任命杨波为县国土局团支部书记，屈翠云、陈波为县国土局团支部委员。

    （二）国土资源局共青团支部委员会

    2002年8月4日，经共青团通江县委批准，岳晓东任国土资源局团支部书记，李久才、曹波任国土资源局团支部委员，免去杨波国土局团支部书记职务、屈翠云、陈波国土局团支部委员职务。

二、工会

    （一）县国土局工会

1991年12月10日，经县工会批准，县国土局成立工会，曹登泽任工会主席，向体国任副主席，赵家伟、王骞、向方太任委员。

1998年4月8日，刘强任县国土局工会主席。

    （二）县国土资源局工会

    2002年6月19日，通工发[2002]11号文，同意成立国土资源局工会，任命罗兴家为工会主席，李森林、李华、熊春朗、何才华为国土资源局工会委员。 

    （三）县国土资源局工会工作委员会

    2003年11月17日，县委常委会议研究同意，对国土资源局工会机构设置名称规范为通江县国土资源局工会工作委员会。工会工作委员会主任由县总工会提名推荐，汇同县委组织部考察，提交县委常委审批。工会委员会主席由同级党委（党组）提名，按照管干权限和《中国工会章程》的规定产生，选举结果报总工会批准。同日，通委组干[2003]353号文任命罗吉敏为县国土资源局工会工作委员会主任。12月22日，通工发[2003]95号文，任命岳晓东为国土资源局工会工作委员会副主任，熊春朗、李华、何才华、任容为委员。

    2003年12月22日，通工发[2003]96号文同意国土资源局内设工会委员会，并任命岳晓东为工会主席，熊春朗为副主席，李华、何才华、任容为委员。

    2004年工会工作委员会（以下简称工会）在局党组和县总工会的领导下，深入贯彻党的十六大和十六届三、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，扎实推进各项基础业务建设，强化管理，与时俱进，促进了工会工作的开展，1、在全县国土资源系统广泛宣传《劳动法》、《工会法》、<《工会法》实施办法>，通过学习宣传、组织发动，全县国土资源系统干部职工100%自愿申请加入工会组织，发展会员109人。工会做到了有吊牌、有印章、有办公场所、有经费、有人员、有工作计划、有活动安排、有工作总结，为工会工作的顺利开展提供了组织保证。2、局工会先后建立健全了学习、会议、工作、财务、目标考核等规章制度。按照《工会法》和工会章程的相关规定建立预算，为局工会工作的正常开展提供了坚强有力的物质保证。3、组织开展形式多样、内容丰富、健康有益的各种活动近20次，参加会员600余人（次）。4、工会干部坚持做到会员有困难必访，患病住院必访，有家事必访，受重大灾害必访。先后看望会员住院 37人次，救助会员9次，无偿为受伤少女捐赠现金2000多元，为长胜乡哨口村贫困户吴华元送慰问金2000元，为澌波乡扶贫点捐赠衣物100余件。5、建立工会会员的基本情况档案，把全县各乡镇国土员纳入了工会会员的范围。在“三八”节期间，为局机关的女职工作了全面的身体检查， “五.一”劳动节期间，对局机关全体男职工和离退休干部作了全面健康检查，并建立了个人健康档案。6、积极开展“创建学习型工会，争做知识型职工”活动。加强职工社会公德、职业道德、家庭美德教育，争创“文明片区服务站、文明股室”活动；做到与时俱进。

    2005年，局工会先后建立健全了学习、会议、工作、财经、目标考核等规章制度。建立了经费收缴目标考核办法，按完成情况和比例实施分段考核；严格依法办事，强化监督管理。工会干部收取工会经费时，统一使用国家财政部、全国总工会印制的工会经费拔缴款专用收据，收取的工会经费必须按时足额上缴，严禁截留、挪用工会经费等现象发生。局工会按照《工会法》和工会章程的相关规定建立预算，为局工会工作的正常开展提供了坚强有力的物质保证。2005年，广泛开展了以《工会法》、《劳动法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等法律为主要内容的普法知识学习，并在此基础上举办了知识竞赛。以开展活动为载体，增强工会会员的奉献意识。局工会积极与县纪委监察局工会一道开展了篮球比赛，目的在于增进团结，增强友谊，还组织开展形式多样、内容丰富、健康有益的各种活动近20次，参加会员500余人（次）。通过各种活动，陶冶了工会会员情操，丰富了工会会员业余文化生活。在改革、发展、参与、帮扶过程中，工会主动参与纠纷的调解，维护劳动关系的稳定。同时，开展了“用爱心扶贫”活动，坚持思想交流与解决困难相结合。先后看望会员住院、死亡等37人次，救助会员等9次，无偿为永安镇龙旱垭村扶贫点捐赠衣物300余件、化肥5吨，现金3000余元。

三、老龄工作委员会

    2003年8月13日，成立国土资源局老龄工作领导小组，陈强任组长，黄建华任副组长，崔敏（兼任办公室主任）、向礼平、李华、屈翠云任成员。

    2003年，局党组、行政一班人怀着对老同志的深厚感情，多次召开专门会议，专题研究落实老同志待遇问题，解决老同志的实际困难。同时还通过局职工大会等形式，认真学习《中华人民共和国老年人权益保障法》以及国家、省、市有关老龄工作的政策，并要求像尊敬自已的父母那样尊敬老同志，在国土资源系统全体职工中牢固树立起了尊老、爱老、养老、助老的意识。县局成立了创建敬老模范单位领导小组。一把手亲自抓，分管领导具体抓，使老龄工作形成了上下有人管，级级有人抓，层层抓落实的良好局面。按照“离岗不减待遇”的要求，落实了老同志的各项待遇。局里在办公经费相当紧张的情况下，积极筹措资金专门用于老龄工作：一是建立老年活动室，使老同志回到单位有落脚点，有活动场所；二是落实老龄工作办公经费，使老龄工作有人管、有人抓、有人落实；三是按政策规定及时落实老同志的各项福利待遇，并规定工资福利优先保障老同志；四是与医院合作，定期为老同志体检，确保老同志身体健康；五是认真落实了老同志的医疗保险，实现老有所养，病有钱医，满足了老同志的基本医疗需求；六是丰富老同志的精神文化生活，挤出资金订阅了《中国国土资源报》、《国土资源导报》、《国土经济》、《生活之友》等报刊杂志，供老同志阅览；七是建立老同志基本情况详细卡，对老同志的具体情况做到心中有数。注重为老同志办实事，及时研究解决老同志反映的实际困难和问题，做到年初有承诺，年终有检查，件件落在实处，为居家养老提供支持，做到“五个坚持”：即，坚持向因病行动不便的老同志送温暖；坚持在国际老人节、重阳节、元旦节、春节等重大节日期间向老同志发放慰问品，并通过茶话会、座谈会等形式与老同志交心谈心；坚持搞好节前看望、慰问、走访，解决老同志实际困难；坚持老同志生病住院和家中有大事必访；坚持做到对老同志有问必答、有疑必释、有难必帮。

    2004年，通江县国土资源局有在职职工50人，其中离岗待退10人，退休5人，县局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县人民政府老龄工作重点，结合国土资源工作的实际，以实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐为工作目标，以为老同志办实事、办好事为已任，创造性的开展工作。2004年5月20日，县国土资源局在全县创建敬老模范单位工作经验交流会上，做了题为《满腔真情似春雨，情到深处暖人心》的典型发言。9月7日，县国土资源局被县老龄委员会评为“全县敬老模范先进单位”。11月12日，《今日巴中》刊载了国土资源局《满腔真诚似春雨，情到深处暖人心》老龄工作纪实，县级各部门先后到国土资源局学习经验。